A diferença salarial entre homens e mulheres no setor privado aumentou de 19,4% para 20,7% desde o início do ano, conforme dados divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego nesta quarta-feira (18). 

Mulheres em cargos de direção e gerência ganham 27% a menos do que os homens em funções iguais.

O estudo abrange 18 milhões de trabalhadores em 50.692 empresas com 100 ou mais empregados. A remuneração média é de R$ 4.125, mas varia conforme gênero e raça:

• Mulheres negras: R$ 2.745,76
• Mulheres não negras: R$ 4.249,71
• Mulheres (geral): R$ 3.565,48
• Homens negros: R$ 3.493,59
• Homens não negros: R$ 5.464,29
• Homens (geral): R$ 4.495,39

Após a divulgação dos dados, o governo lançou um Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral, com 79 ações para promover a equiparação de salários e funções entre homens e mulheres.

Com informações do G1 ~