O município de Ouro Velho vem se consolidando como destaque na Paraíba quando o assunto é valorização do servidor público. A gestão municipal realizou o pagamento dos salários no dia 16 de março, garantindo cerca de 15 dias de antecedência, resultado de organização financeira e compromisso com o funcionalismo. 

A iniciativa reforça o equilíbrio das contas públicas e demonstra respeito aos trabalhadores, além de contribuir diretamente para o aquecimento da economia local, com maior circulação de dinheiro no comércio.

Ouro Velho aparece em um levantamento estadual que destacou as prefeituras paraibanas que mais antecipam o pagamento dos salários, evidenciando gestões que priorizam responsabilidade fiscal e valorização do servidor.

📊 Cidades que também se destacam

Além de Ouro Velho, outros municípios da Paraíba também aparecem no levantamento:

• Vieirópolis: lidera o ranking com pagamentos realizados já no dia 10, mantendo uma sequência de meses com salários antecipados.
• Queimadas: adota calendário escalonado, com pagamentos entre os dias 20 e 24.
• Pocinhos: mantém o compromisso com a antecipação, pagando dentro do mês antes do prazo comum.
• São José de Piranhas: também se destaca pela regularidade e antecipação dos vencimentos.
• Desterro: realizou pagamento no dia 21, fortalecendo a economia local.
• Areial: costuma pagar antes do dia 20, mantendo tradição de antecipação.
• Alagoa Nova: segue padrão de pagar antes do fim do mês.
• Riachão: já chegou a antecipar ainda mais os pagamentos em meses anteriores.
• Mulungu: aparece na lista com pagamento no dia 25, ainda dentro de uma política de valorização do servidor.

💰 Impacto positivo na economia

A antecipação salarial vai além de beneficiar o servidor público. A prática tem impacto direto no comércio e na economia das cidades, fortalecendo pequenos negócios e garantindo maior poder de compra à população.

De acordo com levantamentos recentes, prefeituras que mantêm esse compromisso demonstram maior planejamento administrativo e responsabilidade fiscal, fatores essenciais para o desenvolvimento dos municípios. 

📌 Destaque para Ouro Velho

Dentro desse cenário, Ouro Velho reafirma seu protagonismo, mostrando que é possível manter as contas equilibradas e, ao mesmo tempo, valorizar quem faz o serviço público acontecer.

A política de antecipação salarial tem se tornado uma marca da gestão, refletindo compromisso, organização e respeito com os servidores e com toda a população.